Sensibilisierung für das Thema und Motivation zur frühen Prävention

Sensibilisierung zur Prävention von Stress und Burnout

Online-Fragebogen mit persönlichem Feedback (FWS Job-Stress-Analysis)

Wissensvermittlung, interaktive Elemente und Gruppenarbeiten

Persönlicher "Erinnerungs-Brief" zwei Monate nach der Veranstaltung

Zusammenfassende Erkenntnisse, Feedbacks der Teilnehmenden

Einladung Teilnehmende, kundenspezifisches Konzept

SpezialistInnen mit langjähriger Erfahrung in Theorie und Praxis

Voraussetzungen, Potentiale und Grenzen der Workshops

Zu Beginn der Vorbereitungen sind folgende Punkte zu besprechen

Erstellung einer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Offerte